www.fonien.gr

για περισσότερη ενημέρωση διαβάστε εδώ...
www.fonien.gr - το νέο τοπικό ενημερωτικό portal

Παρασκευή 1 Νοεμβρίου 2013

Ξεπερνά το 30% η ανεργία.

Οι συλλογικές συμβάσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων για την επόμενη χρονιά θα τεθούν σε διαπραγμάτευση σε περιφερειακό επίπεδο κι όχι σε τοπικό και νομαρχιακό. Αυτό αποτελεί μια καταρχήν απόφαση που λήφθηκε στο Ρέθυμνο, όπου πραγματοποιήθηκε παγκρήτια περιφερειακή σύσκεψη των Εργατικών Κέντρων και σωματείων του νησιού παρουσία κλιμακίου της ΓΣΕΕ με επικεφαλής τον κ. Φίλιππο Θωμά.
Στο πλαίσιο της συνάντησης συμφωνήθηκε πως οι συμβάσεις θα γίνουν σε περιφερειακό επίπεδο και μάλιστα διατυπώθηκε η θέση πως αν δεν συμβεί αυτό θα υπάρχουν σοβαρά προβλήματα. «Δεν πρόκειται το Μάρτιο, αν δεν υπάρξει συλλογική σύμβαση, να είναι τα πράγματα ομαλά», τονίστηκε χαρακτηριστικά.

Η συνάντηση έφερε στο επίκεντρο τα προβλήματα των εργαζομένων στην Κρήτη και παρουσίασε αρκετό ενδιαφέρον αφού φαίνεται πως το επόμενο διάστημα, ακόμα και σε επίπεδο ΓΣΕΕ, θα αρχίσει να διαμορφώνεται ένα διαφορετικό κλίμα διεκδίκησης αλλά και στόχων από την πλευρά των συνδικαλιστικών οργάνων των εργαζομένων.

 Η οικονομική κρίση και η εφαρμογή των μέτρων δημοσιονομικής λιτότητας στην Ελλάδα έχουν οδηγήσει σε πλήρη αποδιάρθρωση το ούτως ή άλλως προβληματικό πεδίο των εργασιακών σχέσεων και της απασχόλησης, καθώς και το σύστημα κοινωνικής προστασίας και κοινωνικής ασφάλισης, ενώ τα ποσοστά ανεργίας έχουν εκτιναχθεί σε ανεξέλεγκτα ύψη. «Αυτό που έλεγε εξαρχής το Ινστιτούτο της ΓΣΕΕ πως η ανεργία θα ξεπεράσει το 30% το βλέπουμε να γίνεται πραγματικότητα.

Τα μνημόνια δεν σταματούν και η ανεργία συνεχίζεται ακάθεκτη. Το Ινστιτούτο δικαιώνεται στις προβλέψεις του κι εμείς δεν μπορούμε να κινούμαστε με τη λογική του παρελθόντος. Για αυτό και η συνάντηση είχε το στοιχείο της προετοιμασίας για την απεργία της 6ης Νοεμβρίου, η οποία αποτελεί αφετηρία για μια σειρά αλλαγές που έχουν μεγάλη σημασία και θα ακολουθήσουν», τονίζει ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου κ. Μανόλης Πεπόνης.

πηγη www.anatolh.com

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου